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在衡水遇到强悍老板怎么办?
日期:2020-07-29 浏览

实际上,新员工在工作场遇到强大的老板是很常见的。因为如果根据老板的性格和脾气来判断老板,那么老板通常可以简单地分为两类:温和友好型和强悍进取型。这样,每个人都有50%的机会遇到一个强大而进取的上司。如何与老板相处是职场新人的第一课。
小贞今年24岁,前一年去了桥口区的一家电影院学习如何放电影。小贞从小就内向且反应迟钝,在学习过程中需要由师父反复教她。老师脾气暴躁,她经常责骂小贞“愚蠢”,有时甚至拳打脚踢。渐渐,小珍见到老师后就感到害怕。父亲发现小珍的性格越来越怪异,经常自己和自己说话。后来,电影院管理不善并关闭。小贞呆在家里,为她找了份工作,但小贞甚至不想离开家。后来,医生诊断出小贞患有抑郁症。
遇到强大的老板很容易导致沮丧
面对一个坚强的老板,对于工作场所的新人来说是非常具有挑战性的,特别是对于那些自尊心强,性格敏感,自我期望和要求很高,甚至有些趋于完美的年轻人。在成长过程中,他们受到了老师和老师的更多好评和赞誉,并突然受到权威人士的批评或指责。这种情况完全超出了他们的经验范围,他们会突然感到迷茫。
他们常常想知道自己在哪里冒犯了上司,并使他对他们如此不满;他们也很沮丧,为什么他们的上司会为自己带来麻烦,无法与自己相处。因此,每天上班已经变成一种无助,非常恐惧的事情,在稀薄的冰面上行走,准备好变得挑剔,责备,强迫自己去做我不想做或做得不好的事情。长期的紧张,焦虑,沮丧和恐惧很容易导致绝望的沮丧。有些人会很快做出辞职和逃避的决定。孙家义解释说,在这种状态下辞职的行为实际上是一种心理防御。在他的内心,他更害怕被老板开除。与其那么尴尬地进行,不如先解雇老板并先开始。
无法处理上级与上级之间关系的人往往会与父母产生紧张关系
在日常的磋商中,孙家义和马力都遇到了许多此类案件。孙家义发现了这些年轻人的另一个特点,就是他们经常与父母没有和谐的关系,要么是家庭太溺爱,要么是与父母的关系特别紧张。 “与父母相处的方式首先是从与父母的关系中学到的。一些与父母相处困难的孩子经常与权力作斗争。很容易将与父母在家庭中相处的方式转变为与父母相处的方式。在工作场所。我们不习惯听。领导者的批评是因为我们没有将彼此视为领导者。”
孙家义解释说,工作场所有一些社会原则。工作场所关系是上级与同事之间的关系。尽管领导者可以将您视为朋友,但他们不会在公共场合将您视为朋友。工作场所的新移民应始终提醒自己澄清这种关系。 。那些对领导者的批评特别敏感的人,有时在潜意识层面上会有一些期望和要求,因为他们在工作关系中混合了个人情感。表面上,我希望你的老板肯定你的工作。实际上,这更像是期望一个既有权威又有特殊才能的人给予爱和赞美。在家庭父母关系中缺乏这些的人更有可能对老板有这种期望。 。
我们不能改变老板的脾气和对下属的苛刻态度。但是,有时当我们从另一个角度看待问题时,我们内心的感觉可能会好很多。至少我们不会遇到这样的老板而感到沮丧。对此,马力提出了一些非常有益的建议。
告诉自己,这只是老板的性格。他霸气强壮,喜欢不时有控制感和权威感。这是他的心理问题,不是我自己的。仔细观察并向其他同事学习。他可能对所有人都强硬,不仅对您而且对其他员工也是如此。意识到这一点,您会感到更加轻松,因为您不是唯一的“受害者”。
加强他的同理心和心理推测:形成像老板这样的人格的原因有很多:他有一个坚强的母亲,他受到了他坚强的老板的折磨,他的妻子不太在乎他,不听话孩子们,非常受欺负的童年……所有这些共同造就了现任老板。他也是一个不幸的产品。理解这一点,您可能会更轻松,因为他是一个穷人,所以他非常在乎,因此需要力量和控制力。
调整心态,将这样的老板作为命运给您的绝佳机会,磨练您对压力的抵抗力。遭受的委屈和沮丧是有意义的。如果您在这样的老板领导下取得积极的成果,并积累了丰富的经验和教训,那么将来您将能够面对各种老板和老板。从这个角度来看,您必须以一种好奇和好奇的心情感谢他像这样“折磨”您,并等待他做什么。
学会寻求外援的支持。例如,同样受到老板欢迎的同事一起出去找点乐子和减压,例如找个借些酒的地方和互相抱怨的地方。例如,找到一个拳击馆或游戏厅,然后把老板想成一个沙袋或游戏中的敌人,就可以表现出您的不满。或要求老板的老板或负责人的人挺身而出,打电话给老板以改变管理方式。在第三方经理的干预下,他将不再像以前那样坚强。他还关心自己对上级和人力资源的印象。
阅读一些有关工作场所主题的小说,并向在工作场所具有丰富“奋斗”经验的老手咨询,您将学习许多有能力的老板的常见和典型方法,找到适合您个性和风格的方法,并随时准备面对任何时候。当我遭到老板的谴责时,我默默地想:“我认为你可以做任何好的把戏?有能力做一些新的把戏吗?你可以在做这些的时候谈论这些。”
另一方面,如果您的老板只是这样对待自己,如果您性格,弱,态度模糊,缓慢而麻木,不擅长拒绝,较弱,容易被欺负或容易惹起他人欺负自己,则必须反思自己。如果是这样,则需要更改您的行为。
无法更换脾气暴躁的老板或老板,有时您必须尝试更改环境。您有资格和权利找到适合自己的好老板的下一份工作。这涉及您的日常工作情绪,必须认真对待。如果您想这样做,可以暂时压制并忍受他给您带来的不快乐,同时练习自己的“内在力量”,加紧学习以提高专业技能,私下找新工作,然后等一切准备就绪。你可以和他说再见。