更新时间:2020-07-20
客青军
| 50岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高179CM |已婚 |管理科学与工程类
户籍:唐山
现居住:石家庄
求职意向
期望职位:CEO/总裁/总经理,首席运营官COO,副总裁/副总经理,总裁助理/总经理助理
期望行业:不限
期望薪资:10K以上/月|想在枣强县,冀州市,安平县工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
31*****397
18*****8591
189****8591
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自我描述
拥有高级经营师、注册高级工商管理师、注册高级职业经理人、注册高级管理咨询师。在大中型与外资企业担任副总经理、执行CEO,10多年中高层管理经验,熟悉集团化企业全面管理并具备先进的理论和实战经验;对战略规划、年度经营计划制定与执行、运营管理体系、集团管控、业务流程管理与改造、绩效管理、财务管理工作有相当的了解和实践;在企业规范化体系建设、薪酬、绩效、流程设计与优化等方面取得良好的业绩;对各行各业企业有实践经验和相当的了解。管理硬朗、高度责任感和执行力,计划和目标性强,良好的沟通协作能力和较高职业素养、敬业精神!
教育经历
1989-9 至 1992-7
[2年10个月]
本科|北京科技大学|管理科学与工程
工作经历(TA工作了26年4个月,共做了5份工作)
1992-9 至 1999-12
[7年3个月]
行政副总|唐山中圆建筑集团
工作职责:岗位职责:负责组织策划集团组织机构,企业规章制度建设、拟定、修订各项制度流程,协助总经理制定公司中长期经营战略、方针、政策、管理体系搭建、专业条块职能划分、公司的经营目标计划的制定和修订,下达经营指标、指令和政策,宏观统筹整体经营运作状况,及提出改进建议。组织公司各项规章制度和企业文化的落地、改进与完善。 建立行政、人事、后勤、安保事务管理体系,按行政、人事、后勤、安保管理要求,对过程进行检查、指导与监督。 工作业绩: 95年,在国家建筑市场项目工程实行招投标中,由于本企业规范化体系和效果突出,在本地区本行业建筑工程项目招投标评比中,唯一誉为规范样板企业。曾多次被时任唐山市委书记梁志忠、市长张合列为规范管理样板观摩企业。 2000.1-2002.6唐山半壁店钢铁集团贯标办主
2000-1 至 2002-7
[2年6个月]
贯标办主任|唐山半钢集团
工作职责:岗位职责:按ISO9000国际质量管理体系要求,建立、完善集团和所属企业质量管理体系与制度流程建设及过程督导运行和有效落地。 工作业绩:在计划内提前完成国内国际(EQA和CQC)双认证工作,贯标办所属获集团总裁10万绩效奖。
2002-8 至 2007-6
[4年10个月]
CEO|唐山某线材有限公司
工作职责:协助董事长筹划立项投资和负责企业整体经营运作。搭建完善公司经营管理组织职能架构,主持公司全面工作,并宏观控制公司运营全过程动作。 工作业绩:在2002-2007年任职合资企业执行CEO五年间,使企业从业人数、产量、规模、效益等方面,都实现了翻六翻。随着企业规模和同行业及市场竞争的需要,调整企业经营生产格局,在董事长授权下,于2005年6月主持策划实施并购河北安盟线材有限公司,经过四个多月的运作,在计划的时限内并购该企业,于11月顺利完成并购企业人员、设备整体搬迁至唐山总部,12月底企业实现资源整合后的正常运转,规模实力一跃成为中国同行业四家企业之首,并被世界五百强通用电气公司吸纳为战略合作伙伴。
2009-1 至 2011-2
[2年1个月]
运营管理副总/管理咨询专家|河北诺亚人力资源开发有限公司
工作职责:对内负责公司整体经营运作方案的策划、实施、督导及改进提升;对外为不同行业客户提供企业规范化管理体系建设咨询指导落地服务。 工作业绩:在职期间,规范并完善了公司创立以来主导业务的四级管理管控流程体系和对应标准。主持公司并获得了业内唯一获得ISO9001-2008管理体系认证。在职期间担任了不同行业多家企业管理咨询项目技术落地支撑专家。
2011-3 至今
[9年8个月]
操盘手|青军工作室/自由职业
工作职责:为不同行业企业提供发展规划、经营策划、运作管控、绩效管理体系等建设服务。
培训经历
2007-8 至 2008-12
[1年4个月]
职业经理人/管理咨询师|中企联
培训内容:工商管理、职业经理人必修课程
项目经历
2011-3 至 2011-10
[7个月]
上市企业规避运营风险体系建设|操盘手
项目描述:按企业上市规范运营要求,建立完善满足主导产品运营、管控、操作、改进、提升标准规范体系文件和管控操工具
附件简历